在宅ワークとSOHOの現実
まず在宅ワークとSOHOの共通点は「自宅でお仕事をする」なのですが、在宅ワークというと人によって受ける印象はそれぞれかと思いますが、やったことがない人に言わせれば「楽して稼げる」「誰でもできる」といったような考えを持ってる人は多いのではないでしょうか。
それに在宅ワークにしてもSOHOにしても自宅でお仕事ができるというスタイルは誰にとっても魅力的ですよね。家庭を持っている人にとってもそうですし、理由があって外で働けない人にとってもそうだと思います。
しかし、在宅ワークにしてもSOHOにしても楽して稼ぎたいという理想に反して現実は結構厳しいものでノルマ、期限などがしっかり定められているものがほとんどですので「家事の合間に」「空いた時間に」なんてとんでもない。
実際はノルマを期限までにこなさなければならない為にお仕事が中心の生活になってしまうというような人が多いのが現状です。
自分がやった分に対して報酬を頂く以上ノルマと期限だけは絶対に破ってはいけない最低限のルールなのです。
どんな場面でもどんな会社でも最低限のルールというものは存在しますよね。時間厳守だったり、身だしなみだったり。
在宅ワークやSOHOの場合の最低限のルールはいかなる理由があろうと期限までにキッチリ仕事を仕上げること。なのです。
このルールさへ守れればいいのですが、実際在宅ワークに着手した人の中には「子供が熱を出して」などの家庭内での理由や個人的な理由で途中で仕事を放棄されてしまう人もいるようですが、在宅ワークやSOHOの場合には相手の理由なんて関係ありません。
とにかく企業側は期限までに決められたノルマの仕事をキッチリこなしてくれるかどうか。しか見ませんので、一度でも途中で仕事を放棄したり、期限に間に合わせる事ができなかったりするとワーカー(在宅ワークをする人)への信用を失いもう二度と仕事を貰う事ができなくなってしまうのが在宅ワークとSOHOの現実です。
