在宅ワークやSOHOで大切なことは？
何度も言いますが、在宅ワークやSOHOで一番大切なことは「責任と信用」です。
先にも言いましたが、在宅ワーカーに仕事を依頼する側にとって、相手の生活スタイル、環境や状況などは全く関係のないことなのです。
例えばあなたに子供がいたとして、その子が熱を出してしまいました。付きっ切りの看病が必要で在宅ワークのお仕事をこれ以上進める事が出来ずに、期限に納品することが出来ませんでした。
このような状態になった時、相手にはこの事情を説明しますよね。そこであなたが求める相手の反応はどういうものか考えてみてください。
「それは大変でしたね」という同情ですか。「そういう理由なら仕方ないですね」という理解ですか。「なら次から頑張ってください」という優しい心遣いですか。
確かに一言くらいは社交辞令でこういった言葉を掛けられることもあるでしょう。しかし、そこでホッと胸を撫で下ろしたのも束の間、仕事を発注する側の心の内は「この人は当てにならないから次からは違う人を使う」これこそが在宅ワークやSOHOの厳しい現実なのです。
要はそのたった一度の出来事で信用を全て失くしてしまったことになるのです。当然ですよね。一度仕事を請け負った以上いかなる理由があろうとそれを期限までにキッチリこなすのが責任というものでしょう。
それを途中で放棄したことになるのですから、責任感の無い人と解釈されて当然なのです。
なので在宅ワークやSOHOをお考えであれば、何を置いてもまず仕事を優先するくらいの気持ちで臨んでください。
そして何か起こった時には信用を失わせることがないようにすることが大切なことなのです。
それにインターネットでパソコンを使った在宅ワークは互いの顔を知らないなんてことは良く有る事で、そういう相手に自分に対する信頼を得てもらうためには人並み以上の努力やどんな仕事も責任を持って仕上げるという心意気が必要なのです。
とにかく覚えておいてください。在宅ワークやSOHOにあなたの正当化したい理由は何一つ通用しないということを。
